Noch Fragen?
Dann sind Sie hier genau richtig: Wir haben Ihnen die häufigsten Fragen und Antworten rund um das Thema Bewerbung zusammengestellt.
Eingehende Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet. Circa vier Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist erhalten ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, ggf. folgt eine zweite Gesprächsrunde. Häufig wird das Gespräch um eine praktische Aufgabe ergänzt, die einen Einblick in das künftige Aufgabengebiet gibt. Sie haben die beteiligten Auswahlgremien überzeugt? Dann steht zuletzt die Vertragserstellung an.
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Seite 5 Schritte zum Job.
Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie ggf. Arbeitsproben ein. Genauere Hinweise zu den erforderlichen Unterlagen entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.
Nachdem Ihre Bewerbung an der TU Dortmund eingegangen ist, erhalten Sie sofort eine Empfangsbestätigung. Danach erfolgt schnellstmöglich die Sichtung Ihrer Unterlagen. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass dieser Prozess circa vier Wochen Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen.
Ja, das ist problemlos möglich. Für jede Stelle sollten Sie jedoch eine separate Bewerbung absenden.
Ihr Traumjob ist bei den aktuellen Ausschreibungen nicht dabei? Dann schauen Sie unbedingt später nochmal vorbei: Auf unserer Website veröffentlichen wir immer wieder neue Stellen. Zudem gibt es einen Job-Newsletter, der Sie regelmäßig über aktuelle Ausschreibungen informiert. Einfach anmelden und nichts mehr verpassen!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung für einen Job an der TU Dortmund immer an die in der Stellenausschreibung genannte Person.
Sie können Ihre Bewerbung direkt über den Link in der Stellenausschreibung versenden.
Bereits in der Stellenausschreibung finden Sie entscheidende Hinweise zum Job und den erforderlichen Qualifikationen. Informieren Sie sich darüber hinaus zum Beispiel auch auf der Website der TU Dortmund und überlegen Sie sich, welche Fragen im Bewerbungsgespräch auf Sie zukommen könnten. Nehmen Sie gerne auch eigene Fragen zu Ihrem potenziellen neuen Job mit in das Gespräch.
Neben Ihren zukünftigen Vorgesetzten werden beim Vorstellungsgespräch Vertreter der Personalbteilung und Mitglieder bestimmter Gremien anwesend sein.