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Ihr Weg zum Traumjob

Wir möchten, dass Sie wissen, was auf Sie zukommt. Deshalb erklären wir Ihnen hier, wie ein Bewerbungsprozess an der TU Dortmund typischerweise abläuft – von der Online-Bewerbung über das persönliche Kennenlernen bis hin zu Ihrem ersten Arbeitstag.

1. Sie stellen sich vor

Sie möchten Teil des Teams der TU Dortmund werden? Dann bewerben Sie sich online auf unsere Stellenausschreibungen. Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie direkt über den Link in der Jobanzeige losschicken.

2. Wir machen uns ein Bild von Ihnen

Wir sichten jede Bewerbung ausführlich. Denn Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse geben uns bereits einen guten ersten Eindruck davon, ob Sie gut zu uns und dem ausgeschriebenen Job passen.

3. Wir lernen uns kennen

Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen und Sie die Qualifikationsanforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllen, möchten wir Sie persönlich kennenlernen: Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, das vor Ort oder digital stattfinden kann. Teilweise führen wir noch ein zweites, vertiefendes Gespräch. Dabei möchten wir die Gelegenheit nutzen, den ersten Eindruck zu bestätigen und noch offene Fragen zu klären.

4. Wir machen Ihnen ein Angebot

Im Nachgang an unser Kennenlernen bieten wir Ihnen im Idealfall die Position an. Gemeinsam besprechen wir die nächsten Schritte und noch offenen Fragen.

5. Sie starten in unserem Team

Herzlich willkommen! Sie beginnen Ihren neuen Job an der TU Dortmund.
 

Noch Fragen? Hier gibt es Antworten:

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Mitarbeiter in gelben Westen hantieren mit einem Roboter auf Rädern, der draußen auf einem Testgelände vor einer Betonröhre steht. © Roland Baege​​​​/​​​​TU Dort­mund
Egal, ob Sie an Roboter tüfteln oder im Labor arbeiten möchten: Bei uns gibt es für jedes Talent den passenden Job.

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