Mit über 6 200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 34 600 Studierenden profitieren.

Personalsachbearbeiter/-in Schwerpunkt Recruiting (Ref.-Nr. 115/18e)

Diese Stelle ist in der Abteilung Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

IHRE AUFGABE:
  • Organisation und Vorbereitung der Auswahlverfahren für die Verwaltung, die Zentralen und Serviceeinrichtungen sowie Fakultäten der TU Dortmund im Rahmen der Standards der zentralen Personalauswahl
  • Durchführung und Betreuung von Bewerbungsgesprächen sowie eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Administration und Bewerbungsmanagement
  • Mitarbeit bei Personalmarketingaktivitäten
WIR BIETEN:
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule